Отделение Пенсионного фонда России ведёт заблаговременную работу по подготовке документов к назначению пенсии с гражданами, выходящими на пенсию.

            Такая работа позволяет учитывать пенсионные права граждан в полном объеме и обеспечивать назначение пенсии в максимально короткие сроки при достижении пенсионного возраста.

Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, подтверждающих трудовой стаж, заработную плату, и других правоустанавливающих документов, непосредственно в момент обращения за назначением пенсии.

 Однако о подготовке документов, необходимых для назначения пенсии, нужно подумать заранее.

            Отделение Пенсионного фонда РФ предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан.

 При проведении заблаговременной работы специалисты отделения ПФР:

  • подскажут, какие документы нужно собрать каждому конкретному гражданину;
  • оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета, а также правильность оформления документов;
  • примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения;
  • при необходимости и с согласия гражданина могут оказать содействие в направлении запросов о подтверждении стажа, заработной платы и другой значимой информации.

 Какие документы необходимо представить в отделение ПФР для проведения заблаговременной работы?

 1. Документы, подтверждающие возраст, личность, место жительство и гражданство (для граждан РФ - паспорт, а для иностранных граждан и лиц без гражданства- вид на жительство).

 2. Документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка).

 Приведенный перечень не является исчерпывающим. В подтверждение некоторых обстоятельств могут быть истребованы и другие документы.

 В какие сроки следует обращаться для предварительной оценки документов?

 Для предварительной проверки и подготовки документов для назначения пенсии следует обратится в клиентскую службу отделения ПФР по месту жительства. Сделать это нужно не ранее, чем за два года до возникновения права на пенсию и не позднее, чем за два месяца до дня достижения пенсионного возраста.

            Может ли работодатель представить документы работника для их предварительной проверки?

            На работающих граждан представить документы для их предварительной проверки в целях установления пенсии теперь работодатель может в рамках заключенных с региональным отделением ПФР соглашений об электронном взаимодействии.

 Содействие работодателей в заблаговременном предоставлении документов на своих работников очень удобна как для граждан, поскольку освобождает их от посещений клиентских служб ПФР, так и самим работодателям, так как позволяет обеспечить непрерывность трудового процесса.

 Важно, что документы передаются представителем работодателя только по письменному согласию работника на обработку и передачу его персональных данных.